✅ Quanti tipi di pensioni esistono?
Sulla base delle ultime normative applicate le possibilità di pensionamento per i dipendenti del comparto scuola (Docenti, Dirigenti e Personale ATA) sono solo: Pensione Anticipata e Pensione di Vecchiaia.
E' importante non fare confusione con le possibilità di accesso alla pensione in quanto esistono diverse tipologie di pensioni che ti consentono di accedere al diritto a pensione ad esempio:
- Pensione di Vecchiaia o Anticipata in Regime di Cumulo o Totalizzazione
- Pensione di Vecchiaia per Attività Gravose
- Pensione Anticipata in Regime di Cumulo o Totalizzazione
- Pensione Anticipata Quota 100
- Pensione Anticipata opzione Contributivo Donna
✅ Quali sono i Requisiti?
I requisiti sono principalmente di due tipi:
- Anagrafici - requisito ottenuto al raggiungimento di un'età anagrafica
- Contributivi - requisito ottenuto al raggiungimento di un determinato numero di contributi
✅ Quali contributi sono utili ai fini pensionistici?
I contributi utili ai fini pensionistici oltre quelli da lavoro dipendente sono:
- Contributi da Riscatto (ad esempio i periodi del corso di laurea, specializzazione, non coperti dal datore di lavoro e caduti in prescrizione gest priv. ecc...
- Figurativi (ad esempio quelli di maternità)
- Ricongiunzioni (contributi "spostati" da INPS Gestione Dipendenti Privati ad INPS Gestione Dipendenti Pubblici)
Visita anche le Tabelle Riassuntive
✅ Come rimango sempre informato?
La Confasi Comparto Scuola mette a disposizione di tutti i docenti un servizio di comunicazione dedicato e costantemente aggiornato.
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